
Nytt arbetssätt för effektiv resursanvändning inom äldreomsorgen
För några år sedan infördes ”heltid som norm” i Hofors kommun. Det innebär att våra medarbetare har möjlighet att önska sin sysselsättningsgrad. Inom äldreomsorgen har många har valt att arbeta mer än tidigare, vilket lett till att vi nu har fler arbetstimmar än vad som behövs.
Förslag för dig
I syfte att kunna följa heltid som norm samt att inte behöva minska antalet medarbetare som arbetar inom omsorgen har kommunen valt att försöka lösa detta genom att denna tid används till andra arbetsuppgifter, alternativt att det blir resurstid för att täcka upp vid frånvaro.
I praktiken innebär detta att undersköterskor på äldreboendena kommer att sköta lokalvården i gemensamma utrymmen på våra äldreboenden. Denna schemalagda städning kommer därmed inte ta tid från individerna som bor på enheterna utan det är överkapacitetstid som används. Den beräknade städtiden per medarbetare är cirka två timmar per månad. Schema, städrutiner och instruktioner kommer naturligtvis att ges till våra medarbetare.
Information om att arbetsgivaren har möjlighet att placera medarbetare på annan enhet samt med annan befattning finns på den blankett där medarbetare ansöker om sysselsättningsgrad.
Kontakt
Kontakt Hofors kommun
Artikeln uppdaterades senast:
Aktuellt i Hofors kommun
-
Nya regler för textilavfall
Från den 1 oktober gäller nya regler för sortering av textil. Kläder och textilier som är mycket smutsiga, trasiga, mögliga eller angripna av skadedjur får nu läggas i hushållssoporna i stället för att sorteras separat. -
Information om förskolan Eken
Barn- och utbildningsnämnden beslutade i juni 2025 att föreslå Kommunfullmäktige att stänga Förskolan Eken sommaren 2026. Ärendet har återremitterats. -
Minoritetsveckan är i full gång!
Varför inte gå och testa Entré ungdoms gigantiska slangbella på fredag kl. 15 i parken vid Folkan? -
Hofors kommun utreder framtidens skolor
Hofors kommun har startat en utredning om framtidens skolstruktur. Syftet är att se över hur våra skolor används idag och hur de kan utvecklas för att på bästa sätt möta elevernas behov, skapa en trygg och god lärmiljö samt använda kommunens resurser på ett hållbart sätt utifrån ett förändrat elevunderlag.